Mając na uwadze zachodzące zmiany, studenci z Grupy Trenerów 4S na Politechnice Wrocławskiej opracowali pionierską inicjatywę, która oferuje kompleksowy program szkoleniowy dla studentów z Unite!. „Uniwersalni Inżynierowie Przyszłości” – ten nowy projekt otrzymuje finansowanie ze środków Unite! Seed Fund for Student Activity i angażuje trzy uniwersytety partnerskie: Politechnikę Wrocławską, Politecnico di Torino i Universidade de Lisboa.
Celem projektu jest zapewnienie kompleksowego programu szkoleniowego dla studentów z uniwersytetów sojuszu Unite!: Politechniki Wrocławskiej, PoliTO i ULisboa. Wartość programu tkwi w zdolności edukowania studentów w obszarze technicznym, społecznym, biznesowym oraz zarządzania projektami. Koordynator Bartosz Stec zamierza skoncentrować projekt na rozwijaniu umiejętności miękkich z zakresu zarządzania projektami i przywództwa, mających zastosowanie w środowisku pojazdów technicznych o niskim zużyciu. Wiedza techniczna i umiejętności miękkie zostaną połączone w zintegrowanym programie, w którym wezmą udział grupy studenckie z trzech uniwersytetów partnerskich.
Jak studenci osiągną te cenne umiejętności? Projekt Uniwersalni Inżynierowie Przyszłości opiera się na 5-dniowych obozach szkoleniowych organizowanych w każdym z uczestniczących krajów. Rozpoczynając od wyboru grupy 24 studentów, spotkania online i sesje szkoleniowe są kluczowe dla zebrania wstępnych informacji o uczestnikach oraz utrzymania zaangażowania i aktualizowania zainteresowanych osób na temat stanu projektu. Wyniki i zdobyta wiedza podczas obozów będą weryfikowane poprzez odpowiednie wywiady i kwestionariusze.
Inauguracyjny obóz odbędzie się we wrześniu 2024 roku w Lizbonie, oferując uczestnikom spersonalizowane doświadczenie zaprojektowane dla inżynierów chcących zgłębić tematykę zarządzania i przedsiębiorczości. Szkolenie to będzie składać się z wykładów i warsztatów. Drugi obóz, zaplanowany na listopad w Turynie, skoncentruje się na części technicznej programu szkoleniowego.
Ostatni obóz, zaplanowany na marzec 2025 roku we Wrocławiu, będzie kulminacją szkolenia, testując zdobytą wiedzę i umiejętności przywódcze uczestników w radzeniu sobie z trudnymi wyzwaniami projektowymi. Aktywności w tym okresie będą głównie skupiać się na szkoleniu umiejętności miękkich, promowaniu otwartych dyskusji i kończąc się studium przypadku grupowego.
Projekt angażuje trzy organizacje studenckie uniwersytetów. Każda z nich będzie odpowiedzialna za inny temat programu szkoleniowego. Trenerzy z 4S, Sekcji Szkoleniowej Samorządu Studenckiego Politechniki Wrocławskiej, przeprowadzą szkolenie z umiejętności miękkich. Członkowie zespołu H2politO z PoliTO, przy wsparciu kadry naukowej, będą odpowiedzialni za część techniczną warsztatów, wykładów, praktycznych zajęć i wizyt w laboratoriach. Członkowie AEIST, oficjalnego Samorządu Studenckiego Instituto Superior Técnico z ULisboa, będą odpowiedzialni za przekazywanie wiedzy na temat wymiany praktycznych spostrzeżeń i strategii związanych z rzeczywistością biznesową w dziedzinach inżynierskich.
O Koordynatorach 4S:
4S to Sekcja Szkoleniowa Samorządu Studenckiego Politechniki Wrocławskiej. Zespół trenerów, działający z pasją do rozwoju i pomocy innym, oferuje szkolenia w zakresie umiejętności miękkich i twardych oraz organizuje wydarzenia i projekty dla społeczności Politechniki Wrocławskiej. Więcej informacji na stronie Sekcji 4S.
