Pierwszy Nabór – Rozwijanie umiejętności badaczy na wszystkich etapach kariery

Pierwsze zaproszenie do składania propozycji

Seria szkoleń Widening – rozwijanie kompetencji badaczy na wszystkich etapach kariery

Zapraszamy pracowników administracyjnych oraz kadrę akademicką wszystkich uczelni partnerskich Unite! do udziału w roli trenerów, wykładowców i mentorów przy współtworzeniu Serii Szkoleń Widening dla Badaczy. Dołącz do nas, aby współkształtować praktyczny, warsztatowy program, który nie tylko podnosi kompetencje badaczy, lecz także buduje realne współprace i długofalową kooperację w ramach sojuszu.

Zgłaszaj swoje pomysły na sesje szkoleniowe (lub ich wybrane części) w ramach wskazanych tematów albo pomóż nam zidentyfikować praktyków i ekspertów, którzy z pasją podejmują te zagadnienia i są gotowi dzielić się swoim doświadczeniem i wiedzą.

O Serii Szkoleń Widening

Seria Szkoleń Widening dla Badaczy jest wspólnym programem Unite!Widening. Jej cele to:

  • wyposażenie badaczy (od wczesnego do późnego etapu kariery) w zaawansowaną, praktyczną wiedzę z obszarów takich jak: opieka promotorska, ścieżki kariery, zarządzanie badaniami oraz współpraca;

  • wykorzystanie wiedzy i doświadczenia uczelni spoza grupy Widening;

  • wsparcie badaczy z instytucji Widening (w szczególności ULisboa oraz Politechniki Wrocławskiej) poprzez ukierunkowane szkolenia.

Pierwsze szkolenia – obszary tematyczne

Seria Szkoleń jest osadzona w czterech naukowych obszarach fokusowych Unite!Widening. Szczególnie zachęcamy do składania propozycji, które wykorzystują konkretne przykłady, dane lub studia przypadków z obszarów:

  • Zdrowie i biotechnologia

  • Zrównoważony rozwój miast i zasobów

  • Gospodarka o obiegu zamkniętym i materiały

  • Technologie cyfrowe i autonomiczne

Sesja nie musi być ograniczona wyłącznie do tych dziedzin, jednak wykorzystanie rzeczywistych przykładów z ich zakresu jest mile widziane.

Dlaczego warto wziąć udział jako trener?

  • Koszty podróży i zakwaterowania są pokrywane przez Unite!Widening.

  • Rozszerzysz swoją sieć kontaktów zawodowych wśród 9 uczelni.

  • Będziesz mógł/mogła dzielić się swoją wiedzą i przyczynić się do rozwoju społeczności.

  • Otrzymasz wsparcie zespołu Widening w projektowaniu sesji (slajdy, struktura, szablony, materiały) oraz w organizacji na miejscu.

Jakie sesje można proponować?

Grupą docelową są badacze na wszystkich etapach kariery z ULisboa i Politechniki Wrocławskiej, a także inni badacze z instytucji Widening oraz Unite!.

W szczególności interesują nas:

  • warsztaty z ćwiczeniami i narzędziami (szablony, canvasy, checklisty);

  • sesje oparte na studiach przypadków z rzeczywistymi przykładami z Twojej instytucji;

  • „kliniki”, w których uczestnicy pracują nad własnymi wyzwaniami (np. problemy w opiece promotorskiej, mobilność, pomysły na współpracę);

  • formaty wymiany doświadczeń (okrągłe stoły, wymiana dobrych praktyk, odgrywanie ról).

Każda proponowana sesja powinna trwać 3–6 godzin (pół dnia lub cały dzień). Sesje mogą być współprojektowane i współprowadzone przez trenerów z różnych uczelni.

Kto może zgłosić sesję?

  • Pracownicy administracyjni, kadra akademicka oraz badacze ze wszystkich uczelni partnerskich Unite!.

  • Szczególnie mile widziane są propozycje z udziałem co najmniej jednego trenera z uczelni spoza grupy Widening (TU Graz, TU Darmstadt, KTH, UPC, PoliTO itp.).

Dowiedz się więcej: Programs and Training Description

Informacje praktyczne

  • Finansowanie: koszty podróży i zakwaterowania trenerów są pokrywane przez Unite!Widening

  • Język roboczy: angielski

  • Forma: stacjonarna – w różnych lokalizacjach (Barcelona, Lizbona, Wrocław itd.). Dokładna lokalizacja dla każdego tematu została określona poniżej.

  • Czas trwania: każde szkolenie trwa 3 dni (obejmując Twoją sesję oraz inne moduły).

Prosimy o przesłanie:

  • propozycji sesji (z wykorzystaniem szablonu sylabusa),

  • krótkiej noty biograficznej trenera

na adres: bartosz.stec@pwr.edu.pl

Termin składania propozycji: 2 luty 2026 r.