W dniach 27–28 kwietnia 2026 roku Grenoble INP – UGA zorganizowało seminarium, w którym uczestniczyło 28 specjalistów z pięciu europejskich instytucji należących do sojuszu Unite!.
Uczestnicy dzielili się doświadczeniami i rozmawiali o sposobach na wprowadzanie zmian służących trwałemu rozwojowi społecznemu. Wydarzenie przygotowane przez Zespół Ekspertów ds. Dobrostanu działający w ramach społeczności Inclusion, Diversity & Wellbeing koncentrowało się na tym, jak dobrostan osobisty, rozwój wewnętrzny i myślenie systemowe mogą wspierać zrównoważoną zmianę.
W spotkaniu wzięli udział przedstawiciele wielu obszarów działalności uczelni: kierownicy jednostek zajmujących się sprawami studenckimi, doradcy zawodowi, nauczyciele akademiccy, naukowcy, osoby odpowiedzialne za podejmowanie decyzji oraz kierownicy projektów. Tak zróżnicowane grono stworzyło przestrzeń do wymiany perspektyw, wychodzenia poza utarte schematy i wspólnego uczenia się.
Seminarium pokazało, że trwałej zmiany nie można osiągnąć wyłącznie poprzez zdobywanie wiedzy – musi ona znaleźć odzwierciedlenie w codziennych działaniach. Budowanie organizacji zdolnych do reagowania na zmiany wymaga rozwijania kompetencji związanych ze świadomością własnych działań, rozpoznawaniem emocji oraz rozumieniem zależności zachodzących w systemach.
„Warsztat na nowo uwrażliwił mnie na wartości, które stanowią podstawę przywództwa ukierunkowanego na dobro wspólne. Czuję większą motywację, aby działać na rzecz kultury organizacyjnej, która będzie lepsza, skuteczniejsza, bardziej empatyczna i bardziej sprawiedliwa”.
– jeden z uczestników seminarium
W obliczu złożonej i nieprzewidywalnej rzeczywistości XXI wieku uczestnicy poznawali praktyczne narzędzia i metody działania. Dzięki ćwiczeniom z uważności, prowadzeniu dziennika refleksji oraz analizie systemowej pracowali nad budowaniem lepszego kontaktu ze sobą i innymi, rozwijając elastyczność oraz odporność potrzebną we współczesnym szkolnictwie wyższym.
Wydarzenie było kolejnym krokiem w kierunku oficjalnej prezentacji Unite! Wellbeing Framework – ramowego modelu dobrostanu Unite!, który zostanie przedstawiony podczas Unite! Dialogue w Sztokholmie w październiku 2026 roku.
Model, opracowany na podstawie wspólnych analiz i prac Zespołu Ekspertów ds. Dobrostanu, ma wspierać dobrostan całej społeczności sojuszu poprzez rozwijanie kultur instytucjonalnych zdolnych do reagowania na zmiany.
