Oprócz nawiązywania kontaktów i lepszego poznania goszczącej uczestników uczelni w Aalto, uczestnicy zapoznali się również ze wspólnymi programami, aspektami wielojęzycznymi i wielokulturowymi, dyplomem europejskim i wellbeingiem na uniwersytetach. Moderatorzy warsztatów z Aalto, KTH i Grenoble-INP poprowadzili sesje, przedstawiając narzędzia, wytyczne i najlepsze praktyki opracowane przez Unite!
Ferdinand Keil, kierownik grupy badawczej w Laboratorium Zintegrowanych Systemów Elektronicznych na TU Darmstadt, wraz z sześcioma uczelniami, firmami i instytucjami badawczymi, tworzy obecnie wspólny program dotyczący mikroelektroniki w celu szkolenia pilnie potrzebnych specjalistów dla przemysłu półprzewodników. Projekt GreenChips-EDU ma na celu umożliwienie 6400 studentom ukończenia studiów licencjackich lub wspólnie oferowanych studiów magisterskich w czteroletnim okresie realizacji projektu.
Uczestnicy zapoznali się także z sojuszową polityką dotycząca wielojęzyczności i wielokulturowości (M&M), którą należy wziąć pod uwagę przy tworzeniu kursów i programów w środowisku międzynarodowym. Celem tej polityki jest ustalenie ogólnych wytycznych dla sojuszu uniwersyteckiego, aby z powodzeniem utworzyć wielojęzyczny kampus transeuropejski. Ponieważ potrzebne były bardziej praktyczne porady, Unite! kończy obecnie prace nad podręcznikiem, który ma zapewnić sojuszowi i wszystkim jego członkom pomysły, narzędzia i dobre praktyki umożliwiające pełne wykorzystanie naszej różnorodności kulturowej.
„Chociaż mamy wspólny język komunikacji, wszystkie języki i kultury Unite! należy wziąć pod uwagę, docenić, aby naprawdę były częścią naszego środowiska”
– wyjaśnia prowadząca warsztaty Sophie Belanger z Grenoble-INP, która koordynuje grupę ekspertów ds. M&M w Unite!.
Podczas warsztatów omówione zostały aspekty wspierania dobrostanu w nauczaniu, zasobach ludzkich, bezpośrednim wsparciu dla studentów lub w ogólnych usługach uniwersyteckich. Janne Mertala i Tiina Pylkkönen przedstawiły pogląd Uniwersytetu Aalto na holistyczny dobrostan społeczności uniwersyteckiej oraz perspektywy na dobrostan studentów. Warsztat obejmował także wizytę z przewodnikiem na Ścieżce Dobrego Samopoczucia w Aalto, przerwę na oddech łączącą ruch z otaczającą kampusu przyrodą i medytację.
„Rozmowy i wymiana informacji z międzynarodowymi kolegami były pod wieloma względami pouczające – wiele się od siebie nauczyliśmy i świetnie się bawiliśmy. Każdy uczestnik przywiózł jedną dobrą praktykę ze swojej macierzystej uczelni. Uważam, że możliwość analizy porównawczej jest odświeżająca i mam wiele nowych przemyśleń na temat przyszłego rozwoju”, mówi Janne Mertala, która pracuje na Uniwersytecie Aalto jako doradca zawodowy i nauczyciel edukacji specjalnej.
Unite! oferuje tygodnie i kursy szkoleniowe dla wszystkich pracowników z dziewięciu uczelni partnerskich. Odwiedź stronę dedykowaną mobilności wykładowców i pracowników.
